Postihy za porušenie pracovnej disciplíny
 
Dajme tomu, ze ste sa v práci dopustili naozaj závažnej hlúpej chyby. Spôsob, akým budú vasi nadriadení na nu reagovat, vsak nezávisí od druhu a závaznosti chyby, ako by ste si mysleli, ale od výsky vásho príjmu. Uvedená skutocnost bola vedecky preskúmaná a výsledok sa dá vyjadrit nasledovne:
Čistý príjem / reakcia:
1: do 8.000,- Ty hlupák, okamzite si prepustený
2: do 10.000,- neuveritelný prúser, zápis do osobnej zlozky
3: do 12.000,- neuveritelný prúser
4: do 15.000,- prúser
5: do 20.000,- výzva, aby ste to nabudúce urobili o nieco lepsie
6: do 30.000,- prosba o zaujatie postoja k novému druhu pracovného postupu
7: do 50.000,- ziadna reakcia, chybu si odserú vasi kolegovia podla bodov 1-4
8: do 70.000,- uznanie za nekonvencný pracovný postup a za zistenie novodobých perspektív
9: do 150.000,- vasa chyba je oznacená za strategické rozhodnutie
10: od 150.000,- vás pracovný postup je vyhlásený za podnikový vzor, povolajú vás do predstavenstva a na dvore vám postavia sochu v zivotnej velkosti. Samozrejme sa vaše príjmy zvýšia o 30%.